O Informe do Trabalhador Hoteleiro segue cumprindo um papel fundamental na comunicação com a categoria. O quadro é apresentado por Castro Cardoso, presidente do Sintrahortuh ZN, e leva semanalmente informações, ações e conquistas dos trabalhadores e trabalhadoras da hotelaria, bares e restaurantes de Sobral e região.
O programa vai ao ar todos os domingos, a partir das 12h, pela Rádio Tupinambá FM 100.3, dentro do Programa Show de Domingo, apresentado por Adalberto Mendes, com a participação de Castro Cardoso.
No Quadro Informe do Trabalhador Hoteleiro do dia 22 de fevereiro (domingo), Castro Cardoso iniciou sua participação divulgando os vários benefícios de ser sócio do SINTRAHORTUH ZN - Sindicato dos Trabalhadores do Setor Hoteleiro de Turismo, Hospitalidade e Gastronomia de Sobral e Zona Norte do Ceará.
Também falou sobre as conquistas e sobre dos Direitos garantidos pela Convenção Coletiva da categoria:
1. Piso Salarial da categoria
2. Adicional de quebra de caixa para o ramo gastronômico.
3. Auxílio alimentação. Caso o trabalhador não for liberado para almoçar ou jantar em casa com intervalo de 2h.
4. Ajuda locomoção
5. Prêmio de assiduidade para quem não obtiver faltas no período de um ano no setor hoteleiro.
6. Acesso gratuito à área de lazer do Clube dos Garçons de Sobral.
7. Desconto na locação do espaço do clube para eventos sociais e familiares.
8. Os associados que estiverem em dia com as mensalidades, pagarão apenas a taxa de manutenção no uso do clube para eventos sociais e familiares (aniversários, etc.).
9. Acesso completo a colônia de férias Praia do Pacheco, Caucaia, Ceará com direito a 50% de desconto no valor da hospedagem.
E falou sobre as parcerias que o sindicato mantém que vão além das funções básicas de negociação salarial e representação legal. Essas parcerias visam oferecer aos associados, descontos especiais no comércio e serviços,abrangendo áreas como saúde, jurídica, educação, lazer.
Agradeceu a todos os ouvintes e prometeu retornar no próximo domingo com mais uma edição do Informe do Trabalhador Hoteleiro.
Postar um comentário